BANDUNG, fmipa.itb.ac.id, -Dalam sebuah wawancara eksklusif dengan dekan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) ITB, Prof. Ir. Wahyu Srigutomo, S.Si., M.Si., Ph.D., terungkap bahwa FMIPA ITB memiliki jumlah dosen dengan jabatan Guru Besar (GB) yang paling banyak di antara semua fakultas di Institut Teknologi Bandung (ITB). Foto yang beredar luas di seluruh Indonesia mengenai jumlah GB di berbagai fakultas/sekolah di ITB telah menarik perhatian banyak pihak. Menurut Prof. Wahyu, saat ini terdapat 58 dosen dengan status GB di FMIPA ITB. Jumlah ini mengesankan dan menjadikan FMIPA sebagai fakultas dengan jumlah GB terbanyak di ITB. Dalam konteks pendidikan dan penelitian di FMIPA ITB, dosen GB memainkan peran penting. Mereka bertanggung jawab atas pengawalan kualitas tridarma perguruan tinggi, memastikan layanan tridarma tercapai, serta membina dan memimpin dosen-dosen junior untuk tumbuh bersama.

Prof. Wahyu juga membahas tren peningkatan jumlah dosen GB di FMIPA ITB dalam beberapa tahun terakhir. Sejak tahun 2020 hingga pertengahan tahun 2023, FMIPA ITB telah berhasil menambahkan 24 dosen GB, dengan penambahan yang signifikan terutama terjadi pada tahun 2022. Hal ini, sebagian besar, berkat sistem baru yang memberikan batas waktu hingga 30 Juni 2023 untuk kenaikan pangkat dosen.

Gambar 1. Jumlah guru besar dan persentasenya terhadap jumlah dosen tiap fakultas/sekolah di ITB.

Apa yang membuat FMIPA ITB unggul dalam jumlah dosen GB?

Menurut Prof. Wahyu, sejumlah faktor berperan dalam kesuksesan FMIPA ITB dalam meningkatkan jumlah dosen dengan jabatan Guru Besar (GB). Pertama, fakultas ini memiliki kekuatan dalam ketiga aspek tridarma perguruan tinggi, termasuk pengajaran, riset, dan pengabdian kepada masyarakat. Kekuatan ini menjadi landasan utama dalam mencapai pencapaian kinerja yang unggul. Selanjutnya, FMIPA ITB telah melakukan upaya perbaikan yang signifikan dalam layanan akademik, khususnya terkait dengan proses kenaikan pangkat dosen. Hal ini mencakup peningkatan kualitas dan efisiensi layanan dukungan, sehingga dosen dapat lebih mudah memenuhi persyaratan kenaikan pangkat. Dukungan aktif dari dekanat dan staf kepegawaian juga merupakan faktor penting. Mereka secara proaktif terlibat dalam membantu dosen-dosen dalam proses kenaikan pangkat, termasuk dalam pengumpulan berkas dan bukti pendukung yang diperlukan. FMIPA ITB juga telah menerapkan program percepatan peningkatan jumlah GB sebagai langkah strategis untuk meningkatkan jumlah GB. Selain itu, karakteristik FMIPA sebagai fakultas yang besar dengan jumlah dosen yang beragam dalam kelompok keilmuan dan program studi turut berkontribusi dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan jumlah GB di fakultas ini. Semua faktor ini secara bersama-sama membantu FMIPA ITB meraih prestasi yang luar biasa dalam hal jumlah dosen GB di antara fakultas-fakultas di ITB.

Bagaimana cara untuk mempertahankan dan meningkatkan jumlah GB di masa depan?

Dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan jumlah dosen dengan jabatan Guru Besar (GB) di masa depan, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) ITB telah merencanakan sejumlah strategi yang diharapkan dapat memberikan kontribusi positif. Salah satu strategi utama adalah membangun semangat dan keterampilan riset yang lebih kuat di antara dosen-dosen FMIPA ITB. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas penelitian dan berkontribusi pada pencapaian kualifikasi untuk kenaikan pangkat.

Selain itu, FMIPA ITB juga akan terus memperluas jejaring akademiknya. Melalui kerja sama dan kolaborasi yang lebih erat antar-dosen, fakultas ini berharap dapat menciptakan lingkungan akademik yang lebih dinamis dan produktif. Dalam konteks ini, jaringan internasional juga akan menjadi fokus, memungkinkan dosen dan mahasiswa untuk terlibat dalam proyek-proyek penelitian yang berdampak global.

Tak hanya itu, FMIPA ITB juga telah merancang program-program khusus yang bertujuan untuk memberikan dukungan lebih lanjut kepada dosen-dosen yang tengah mengejar kenaikan pangkat. Program ini mencakup pelatihan dan dukungan teknis dalam mengumpulkan bukti-bukti kinerja yang diperlukan untuk kenaikan pangkat. Langkah ini diharapkan dapat membantu dosen dalam mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama proses kenaikan pangkat.

Tentu saja, peran dekan dalam proses pengembangan karier dosen sangat penting. Sebagai academic leader, dekan memiliki tanggung jawab untuk memastikan sistem berjalan dengan baik dan efisien. Ini mencakup koordinasi dengan staf dan penanganan masalah yang muncul sepanjang perjalanan karier dosen, termasuk dalam upaya mencapai jabatan Guru Besar. Dengan dukungan aktif dari dekan dan berbagai program yang telah dirancang, FMIPA ITB berharap dapat menjaga dan meningkatkan jumlah dosen GB di masa depan serta menciptakan lingkungan akademik yang berkualitas dan produktif bagi seluruh komunitasnya.

Tingkatkan Kualitas Pendidikan dan Penelitian bersama Guru Besar di FMIPA ITB!

Dalam dunia pendidikan, peran Guru Besar (GB) memiliki dampak yang signifikan dalam mengangkat kualitas tridarma perguruan tinggi. FMIPA ITB, sebagai fakultas yang memiliki jumlah dosen GB paling banyak di antara fakultas-fakultas lainnya di Institut Teknologi Bandung (ITB), memegang peran penting dalam mendorong kolaborasi dan pengembangan ilmu pengetahuan.

Salah satu aspek penting dalam peran GB adalah kemampuan untuk meningkatkan kolaborasi dan jejaring internasional. Dosen GB di FMIPA ITB didorong untuk bekerjasama dengan dosen-dosen lainnya melalui berbagai skema hibah penelitian dan kerja sama dalam pengembangan program studi. Kolaborasi ini menjadi sarana penting untuk pertukaran pengetahuan, pengalaman, dan ide-ide inovatif dalam dunia akademik. FMIPA ITB juga berkomitmen untuk memperluas jejaring internasional, membuka pintu bagi mahasiswa dan dosen untuk terlibat dalam proyek-proyek internasional yang menarik dan memperkaya pengalaman akademik mereka.

Selain itu, para dosen GB di FMIPA ITB juga dimanfaatkan dalam pengembangan kurikulum. Mereka diminta untuk berkontribusi dalam merancang kurikulum yang relevan dengan kebutuhan saat ini dan masa depan. Dengan pengetahuan dan pengalaman yang luas, dosen GB memainkan peran kunci dalam memimpin proyek-proyek riset dan memastikan bahwa pendidikan yang disediakan mencapai standar tertinggi. Dosen GB juga membantu dalam mengembangkan program studi yang kompetitif dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan.

Manfaat dari kehadiran dosen GB juga dirasakan oleh mahasiswa. Reputasi baik fakultas dan kualitas pengajaran yang tinggi menjadi daya tarik bagi para calon mahasiswa. Dengan akses ke kompetensi tinggi dari dosen-dosen GB, mahasiswa memiliki kesempatan untuk mendapatkan pendidikan yang unggul dan terlibat dalam riset yang relevan. Ini tidak hanya memberikan pengetahuan, tetapi juga memupuk semangat akademik yang kuat di kalangan mahasiswa.

Secara keseluruhan, peran GB di FMIPA ITB membantu mengangkat standar pendidikan dan penelitian di perguruan tinggi. Kolaborasi yang dihasilkan membantu memperluas batas pengetahuan dan memberikan mahasiswa akses ke pengalaman akademik yang berharga. Dosen GB juga memainkan peran kunci dalam pengembangan kurikulum yang relevan dengan tuntutan zaman. Dengan demikian, mereka tidak hanya menjadi sumber inspirasi bagi mahasiswa, tetapi juga mendorong pertumbuhan ilmu pengetahuan yang lebih luas dalam dunia pendidikan.

Melalui upaya-upaya ini, FMIPA ITB bertekad untuk terus menjadi pusat pendidikan dan penelitian yang unggul, dengan dosen GB yang memainkan peran sentral dalam mencapai tujuan tersebut. Dengan komitmen yang kuat untuk meningkatkan kualitas tridarma perguruan tinggi dan berkolaborasi secara global, FMIPA ITB semakin mengukuhkan posisinya sebagai fakultas yang unggul dalam ITB dan di seluruh Indonesia.

Dalam sebuah pernyataan, Dekan FMIPA ITB, Prof. Ir. Wahyu Srigutomo, S.Si., M.Si., Ph.D., menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada semua pihak yang telah berjasa dalam peningkatan jumlah Guru Besar (GB) di fakultas ini. Beliau menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada para dosen yang telah bekerja keras dan berkomitmen untuk mencapai prestasi GB. Selain itu, ucapan terima kasih juga ditujukan kepada dekanat, staf kepegawaian, dan seluruh anggota komunitas FMIPA ITB yang telah mendukung proses kenaikan pangkat dosen-dosen tersebut. Dekan juga ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada Rektor ITB dan jajaran pimpinan institusi atas dukungan mereka yang luar biasa dalam upaya peningkatan jumlah Guru Besar (GB) di fakultas ini. Beliau mengakui bahwa dukungan dan arahan dari Rektor dan jajaran pimpinan ITB merupakan faktor kunci dalam mencapai prestasi luar biasa ini.

Dekan juga menghargai kontribusi mahasiswa dan pihak-pihak eksternal yang telah turut serta dalam menciptakan lingkungan akademik yang kondusif untuk pertumbuhan jumlah GB. Dukungan dan kerja sama dari semua pihak telah memungkinkan FMIPA ITB meraih pencapaian gemilang dalam hal jumlah dosen GB di lingkungan fakultas ini.

Dekan menyatakan bahwa pencapaian ini adalah hasil dari kolaborasi, dedikasi, dan semangat bersama untuk meningkatkan kualitas tridarma perguruan tinggi. Beliau berharap agar semangat ini terus terjaga dan menjadi inspirasi untuk meraih prestasi yang lebih besar di masa depan.

Penulis: Gantina Rachmaputri